山西推進(jìn)素質(zhì)提升工程以人才強(qiáng)煤炭工業(yè)
[2015-12-22 21:25:50]詳細(xì)說明：
山西煤炭工業(yè)“十二五”時期的發(fā)展模式將從以外延擴(kuò)張為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變到“提素質(zhì)、練內(nèi)功、強(qiáng)轉(zhuǎn)化”的內(nèi)涵式發(fā)展上來。全面提高煤礦職工整體素質(zhì)成為當(dāng)前山西煤炭行業(yè)的首要任務(wù)。
8月17日，山西省政府召開煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程推進(jìn)會，部署“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”工程。
目前，山西煤炭產(chǎn)業(yè)仍存在高素質(zhì)的煤礦管理人才、技術(shù)人才和技能操作人才短缺，現(xiàn)有人才存在技術(shù)知識老化、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。
從今年開始，山西將實(shí)施“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”工程，加強(qiáng)煤礦用工管理和全員教育培訓(xùn)，提高全員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行煤礦從業(yè)人員年檢制度，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，到“十二五”末，基本實(shí)現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊(duì)伍專業(yè)化。
