為了進(jìn)一步落實(shí)科試集團(tuán)的品牌形象，使公司各部門領(lǐng)導(dǎo)更好的掌握品牌傳播的重點(diǎn)，以便圍繞科試集團(tuán)品牌形象開展各項(xiàng)工作，達(dá)到品牌傳播的效果，10月10日～11日，由公司簽約品牌顧問公司——采納公司設(shè)計了為期兩天的品牌培訓(xùn)。培訓(xùn)活動在集團(tuán)公司培

　　為配合推進(jìn)公司企業(yè)品牌建設(shè)，打造具有科試特色的品牌文化，公司于2014年8月29日、30日在培訓(xùn)教室舉辦了為期兩天的營銷人員培訓(xùn)班，公司高層、各銷售公司的營銷人員、市場人員、技術(shù)支持及營銷管理人員共70余人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包

　　為期三天的第九屆榆林國際煤炭暨能化裝備技術(shù)博覽會分別于9月1日—9月3日在榆林煤博會場拉開帷幕。常州科試集團(tuán)首次采用全新的LOGO亮相，并以占地300余平米的大型展位隆重參展。

　　公司始終把對員工的人性關(guān)懷放在第一位，想員工之所想，急員工之所急，不論是在員工遇到困難最需要幫助的時候，公司總是把關(guān)愛和溫暖送到困難員工身邊。中秋前夕，公司愛心基金委員會拿出近4萬元捐助了公司32名員工。機(jī)關(guān)分工會6名員工、生產(chǎn)制造分工

　　公司黨委根據(jù)鐘樓區(qū)經(jīng)信局黨委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，非公企業(yè)召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實(shí)施方案》的要求，8月21日下午公司黨委在319會議室召開了公司黨委班子成員、各黨支部書記、支委會議，對專題組織生活會和民

　　為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)公司要求，上半年公司人力資源部組織了新員工入職培訓(xùn)、防爆電氣標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識培訓(xùn)和專業(yè)化（大包）服務(wù)管理人員培訓(xùn)，通過培訓(xùn)均取得了良好的效果。